La medida comenzará a regir el 1 de julio y fue acordada en el ámbito paritario. Desde ATE calificaron el avance como un hecho histórico y subrayaron que se concreta en un contexto de crisis económica y social.
A partir del 1 de julio, un total de 73 trabajadores contratados del Municipio de Catriel pasarán a integrar la planta permanente del Estado, tras un proceso impulsado en el ámbito paritario y acompañado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que destacó el logro como un hecho histórico para la ciudad.
El pase a planta pone fin a un proceso de evaluación iniciado el 8 de junio, luego de que en una audiencia paritaria representantes de ATE, la CTA Autónoma, UPCN, SOYEM y autoridades municipales acordaran avanzar en la regularización laboral de los empleados contratados.
La medida quedó formalizada mediante la Resolución N° 3141, firmada por la intendenta Silvina Salzotto, que institucionaliza la estabilidad laboral para los trabajadores alcanzados por la decisión.
Desde ATE remarcaron que el acuerdo adquiere una relevancia especial por concretarse en un escenario de dificultades económicas y sociales que, según el sindicato, se profundizó por las políticas impulsadas por el Gobierno nacional.
El gremio sostuvo además que la estabilidad en el empleo público constituye un derecho reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a través del Convenio 151, aprobado en 1978, y que fue incorporado por el Estado argentino mediante la Ley 23.328, sancionada en 1986.
“Celebramos que luego de tantos años de lucha la Municipalidad de Catriel reconozca la estabilidad en el empleo público de tantos trabajadores estatales y todos los derechos que le confiere la planta permanente del Estado”, expresó Nora González, secretaria general de ATE Seccional Catriel.
Con esta decisión, 73 empleados municipales dejarán atrás la condición de contratados y accederán a los derechos y garantías que contempla la planta permanente, cerrando un reclamo que el sindicato venía sosteniendo desde hace años.
