Una coalición transversal de organizaciones civiles, entidades empresarias, colegios de abogados y juristas destacados presentó una declaración pública. Piden topar en 20 puntos la incidencia de la entrevista personal para garantizar la independencia judicial y fomentar la inversión.
Un nutrido y diverso grupo de organizaciones de la sociedad civil, cámaras empresarias, colegios de abogados y referentes del ámbito jurídico emitió este mes una contundente declaración pública bajo el lema “Cómo se Eligen los Jueces: Concursos Justos”, en la que exigen al Consejo de la Magistratura de la Nación reformar el reglamento de selección de magistrados para priorizar el mérito por sobre la discrecionalidad.
El documento, respaldado por cientos de adherentes individuales y decenas de instituciones, advierte que el actual sistema de selección no siempre cumple con los mandatos constitucionales que exigen jueces idóneos, independientes y eficaces. Según los firmantes, en la actualidad se utilizan “criterios distintos y discrecionales” para definir quién accede a la entrevista personal, lo que termina anulando el puntaje real obtenido por los candidatos en base a sus antecedentes y exámenes.
La propuesta: un tope a la discrecionalidad
Para corregir esta situación, los firmantes solicitan con urgencia que se limite a un tope máximo de 20 puntos la incidencia de la entrevista personal en el resultado final del concurso. Esta medida se encuentra en línea con lo que ya ha propuesto la Corte Suprema de la Nación.
“Achicar al máximo el margen de decisión discrecional es el primer paso para garantizar la independencia judicial”, sostienen en el texto, subrayando que esta independencia es la base de las instituciones republicanas y un elemento central para “promover la inversión, el crecimiento y la generación de empleo”, claves para un desarrollo inclusivo.
Un respaldo transversal y de peso
La declaración refleja un consenso inusual en el actual contexto nacional, reuniendo a actores de distintos sectores:
- Organizaciones Judiciales y Colegios de Abogados: Entre ellos, la Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ), el Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires, el de Córdoba, el Foro de Estudios sobre la Administración de Justicia (FORES) y la Institución de Magistrados y Funcionarios Judiciales de la Nación en Retiro, entre otros.
- Sociedad Civil: Entidades como el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC), el Club Político Argentino, Poder Ciudadano, Conciencia y la Red de Acción Política (RAP).
- Sector Empresario: Cámaras de gran peso económico como la Unión Industrial Argentina (UIA), la Sociedad Rural Argentina (SRA), la Asociación Empresaria Argentina (AEA), AmCham, IDEA y la Bolsa de Comercio de Rosario.
- Juristas Destacados: El documento cuenta con el aval de figuras de amplio reconocimiento en el derecho constitucional y administrativo, como Juan Carlos Cassagne, Roberto Gargarella, María Angélica Gelli, Daniel Sabsay y Antonio María Hernández.
- Adherentes Individuales: La lista individual supera las trescientas firmas e incluye a políticos de diversos espacios, académicos, profesionales y dirigentes de todo el país.
La campaña, que busca instalar el debate en la agenda pública sobre la calidad institucional del país, se difunde a través de las redes sociales bajo las etiquetas #MasMeritoMasJusticia y #JusticiaIndependiente.
